Majas_lapa_Korporativo_organizacijas_Vertibu_mini_laboratorija_AryGames__Krista_Grike.jpg

Praktisko darbnīcu cikls

korporatīvo vērtību laboratorija

"Korporatīvo vērtību  laboratorija" ir 15 praktisko darbnīcu cikls, kurā tiek apskatītas un analizētas populāras vērtības uzņēmumu/ organizāciju darba ikdienā, ilgtspējīgas pārvaldības un kultūras veidošanā, uzturēšanā un vērtību iedzīvināšanā. Katrā darbnīcā tiek detalizētāk apskatītas viena līdz divas vērtības, atklājot to faktisko spēku un ietekmi uz organizācijas ilgtermiņa attīstību. 

Korporatīvo vērtību laboratorija nav klasiskas mācības "ar vienu gudro, kurš stāsta kā jādara un pareizi jādzīvo". Tās ir dzīvas, atvērtas darbnīcas drošā vidē, kurā satiekas cilvēki. Cilvēki, kuru ikdienas darbs ir saistīts ar pārvaldības un kultūras jautājumiem, iekšējās vides veidošanu, vērtībām, ētikas izaicinājumiem, komandu un cilvēkiem. Kopā tiks apskatīta gan pozitīvā pieredze, gan pārrunātas problēmas, izaicinājumi, kā ari meklēti risinājumi un panākumu atslēgas .

pROGRAMMĀ

Katrā darbnīcā padziļināti izpētām vienu līdz divas konkrētas vērtības, analizējot tās caur reālās dzīves vajadzībām, piemēriem, uzvedības paraugiem, pretstatiem, riskiem, komunikācijas un ieviešanas metodēm, lai atklātu, kā šī vērtība patiesībā darbojas organizācijas procesos, kultūrā un ikdienas lēmumu pieņemšanā. Detalizētāk apskatīsim:

  • ilgtspējīga, vērtībās balstīta pārvaldība un kultūra praksē stratēģisko mērķu sasniegšanai un ilgtermiņa attīstībai.  Kā arī apskatīsim jautājumus - kā nodrošināt atbilstību ESG koncepta, CSRD regulējuma, ESRS G1 u.c. ziņojumu prasībām un standartiem;
  • dati, pierādījumi un mērījumi  -  kā varam atspoguļot atskaites, pārskatos, KPI un ziņojumos paveikto un sasniegtos rezultātus darbā ar korporatīvajām vērtībām;
  • vērtības iedzīvināšana  - vērtības ieviešanas fāzes, soļi, laika rāmis un saistītie finanšu ieguldījumi;
  • vērtības izpratnes un cilvēku rīcības atšķirības jeb kā paaudžu, motivācijas, sociālās vides un vadības modeļu ietekme veido vērtību sadursmes un konfliktus ikdienā. Izaicinājumi vērtību izpratnes vienādošanai. Pozitīvās un negatīvās vērtības izpausmas. Vērtības robežas un apdraudējumi;
  • kur realitātē dzīvo vērtības - attiecībās ar iesaistītajām pusēm, procesos, noteikumos, sistēmās, pārvaldības politikās, biznesa modelī, risku izvērtēšanā, lēmumu pieņemšanā, komunikācijā un saskarsmē;
  • vērtības realitātes tests -  kā saprast, vai vērtība uzņēmumā ir dzīva vai tikai uz papīra;
  • neērtie jautājumi, slēptie izaicinājumi, popularākās kļūdas un klupšanas akmeņi vērtību iedzīvināšanā;
  • praktiski rīki un metodes - ko darīt un kā par vērtību runāt tā, lai no skaista saukļa tā kļūtu par labumu nesošu, dzīvotspējīgu instrumentu.

darbnīcu kalendārs

Korporativas_vertibas_Atbildiba.png

2025. gada 29. augustā no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

vairāk

Korporativas_vertibas_Reputacija.png

2025. gada 24. septembrī no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

vairāk

Korporativas_vertibas_Cilveks.png

2025. gada 23. oktobrī no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

vairāk

Korporativas_vertibas_Drosiba_un_veseliba.png

2025. gada 26. novembrī no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

vairāk

Korporativas_vertibas_uzticiba_un_lojalitate.png

2025. gada 10. decembrī no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

vairāk

Korporativas_vertibas__kvalitate.png

2026. gada 14. janvārī no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

Drīzumā vairāk

Korporativas_vertibas__Ilgtspeja.png

2026. gada 18. februārī no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

drīzumā vairāk

Korporativas_vertibas_Radosums_un_Inovacijas.png

2026. gada martā no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

Drīzumā vairāk

Korporativas_vertibas_Labbutiba_un_Labklajiba.png

2026. gada aprīlī no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

drīzumā vairāk

Korporativas_vertibas_Komanda.png

2026. gada maijā no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

drīzumā vairāk

Korporativas_vertibas_Ciena.png

2026. gada jūnijā no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

drīzumā vairāk

Korporativas_vertibas_Taisnigums_un_Tiesiskums.png

2026. gada jūlijā no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

drīzumā vairāk

Korporativas_vertibas_Vide_un_kultura.png

2026. gada augustā no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

drīzumā vairāk

Korporativas_vertibas_Atziniba.png

2026. gada septembrī no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

drīzumā vairāk

Korporativas_vertibas_Atvertiba_un_atklatiba.png

2026. gada oktobrī no plkst. 15:00 - 16:30, tiešsaitē.

drīzumā vairāk

 

darbnīcu FORMĀTS

"Korporatīvo vērtību laboratorija" ir 15 praktisko darbnīcu cikls, kur katra darbnīca tiek veltīta konkrētu vērtību padziļinātai analīzei un apskatei jeb "preparēšanai".  Darbnīcā iekļauti teorētiskie aspekti izpratnes vienādošanai, kā arī praktiski rīki, situāciju piemēri, līdzdarbošanās ar iesaistes uzdevumiem, diskusijas un atgriezeniskā saite.

Darbnīcas notiek tiešsaistē, atvērtā gaisotnē un mazās grupās. Vietu skaits darbnīcās ir ierobežots, lai nodrošinātu pēc iespējas personīgāku pieeju, dotu iespēju dalībniekiem pašiem iesaistīties, kā arī uzdot un pārrunāt sev interesējošos jautājumus. Darbnīcu apmeklētāju ērtībai un labsajūtai, iesakām pieslēgties lietojot datoru.

Dalībnieks var izvēlēties – apmeklēt vienu darbnīcu un padziļināti izpētīt konkrētu vērtību no dažādām prizmām, vai arī piedalīties vairākās/ visās un redzēt, kā stiprinot vienu vērtību, dabiski nostiprinās arī citas. Tādā veidā atklājas, kā vērtības savstarpēji sasaistās un veido sistēmu, kas strādā cilvēku un organizāciju labā.

mĒRĶAUDITORIJA

Darbnīcu cikls "Korporatīvo vērtību laboratorija" aicina satikties korporatīvās pārvaldības un dzīvās kultūras veidotājus, iedzīvinātājus, uzturētājus,  tēmas interesentus un entuziastus, t.sk.:

  • uzņēmumu un organizāciju augstākā, vidējā un zemākā līmeņa vadītājus;
  • HR jomas profesionāļus un speciālistus;
  • juristus un biznesa attīstības profesionāļus;
  • ilgtspējas jomas proefsionāļus;
  • komunikācijas un mārketinga jomas speciālistus;
  • organizāciju psihologus;
  • apmācību vadītājus, ekspertus, trenerus, mentorus,  fasilitatorus, koučus;
  • izglītības jomas darbiniekus;
  • un citus interesentus. 

Cikla darbnīcas vienlīdz piemērots dalībniekiem ar un bez  zināšanām vai pieredzes korporatīvās kultūras un pārvaldības veidošanā, t.sk. vērtību, ētikas principu ieviešanā un stiprināšanā organizācijā.   

cenas un pieteikšanās

Pieteikšanās

Tu vari brīvi izvēlēties apmeklēt vienu darbnīcu, vairākas vai visas. Katrai darbnīcai pieteikšanās un digitālās dalībnieka kartes iegāde ir atsevišķi. Spied pogu "Vairāk" un nokļūsi konkrētās darbnīcas lapā, kur varēsi iegādāties digitālo dalībnieka karti ar unikālo piekļuves kodu. Digitālo dalībnieka karti pēc sekmīgas maksājuma veikšanas saņemsi savā e-pastā 24h laikā. 

Cenas ir norādītas vienam dalībniekam konkrētas darbnīcas apmeklējumam. Piedaloties darbnīcā katram dalībniekam jāpieslēdzas no atsevišķas ierīces.

Iegādājoties digitālo dalībnieka karti ar AryGames Draugu klubu priekšrocībām, ievadi savu Draugu kluba kodu lodziņā "Atlaides kods" un spied pogu "Iesniegt", noformējot pirkumu "Pirkumu grozā".  Vienā pirkumā ar Draugu kluba kodu Tu vari veikt apmaksu par 1 - 6 dalībniekiem uz katru cikla darbnīcu. 

AG_KVL__1_.png